一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
二、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
四、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
五、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
六、協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
七、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
九、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
任職要求：
一、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)
二、30歲以上，有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
三、工作執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)，熟知公司運(yùn)營流程及管理體系